Teamarbeit: beim Thema bleiben

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Lerngegenstand:

  • erstellt von: Tobias Rumohr
  • Lerngruppe: übergreifend
  • Jahr: 2023
  • Fach/Fachrichtung: Emotionale und soziale Entwicklung
aktuelle übergeordnete Zielvorstellungen SMARTe Zielformulierungen

(konkret für diese eine Stunde)

notwendige emotionale bzw. soziale Kompetenzen

(orientiert am sozio-emotionalen Kompetenzmodell nach CASEL)

unterrichtliche Passungen: für alle – für wenige – für einzelne (orientiert an den Kategorien schulischer Förderung in den FR L & EsE nach Stahl-Morabito) Was ist außerdem zu beachten?
Kompensation (Strategien) Reduktion Adaption Übungen
Wir bleiben beim Thema. In der Aneignungsphase reden wir 20 Minuten nur über unsere Aufgabe. Selbstregulation: Impulskontrolle, eigene Anliegen zurückstellen können.

Selbstwahrnehmung: eigene Kompetenz zur (tagesformbezogenen) Fokussierung einschätzen können, Bedarfe zur Unterstützung wahrnehmen und äußern können, self-monitoring zu eigenem emotionalem Zustand

Fremdwahrnehmung: Fähigkeit zur Perspektivübernahme

Problemlösekompetenz: aktives Bemühen, eine problematische Situation lösen zu können

Beziehungsfertigkeit: externe Hinweise / Tipps akzeptieren und adaptieren

...

Wir erinnern uns gegenseitig, falls wir vom Thema abkommen.

Wir überprüfen regelmäßig, ob wir noch auf dem richtigen Weg sind.

Wir benutzen Fachsprache.

Wir sind einander zugewandt.

zeitliche Reduktion (z.B. nur 10 Minuten)

räumliche Reduktion (z.B. reizarme Umgebung im Nebenraum)

Teamkonstellation: SuS mit Tendenz zum „Abschweifen“ arbeiten mit fokussierten SuS

personelle Adaption: Lernender kooperiert mit Erwachsenem

individuell bedeutsames Thema, das es einem „leichter macht“, fokussiert zu bleiben

Entlastung der Arbeitsgedächtnisse durch Bezugssysteme im Klassenraum

Konzentrations-Spiele

Rollenspiele: Wie können wir uns gegenseitig angemessen zur Fokussierung anhalten / ermutigen?

·       …

Hier müssen die Lernangebote entsprechend passend gewählt sein:


Anforderung bzw. Umfang nicht zu hoch/niedrig (inhaltlich, methodisch, sozial)

Motivation der Lernenden / Bedeutsamkeit des Lerngegenstandes

sichere Lernumgebung, Think-Pair-Share, PIGS-Face als Grundlagen kooperativen Lernens

 …